Szukasz informacji o emeryturach. Chcesz dowiedzieć się czegoś więcej?
Szybki przyrost liczby emerytów oraz spadek zatrudnienia, a także wzrost realnej wartości emerytur w stosunku do płac rzeczywistych były głównymi przyczynami reformy emerytalnej w Polsce. W jej wyniku powstały trzy główne filary. Dwa obowiązkowe:
- pierwszy zarządzany przez ZUS, pobierane środki przeznaczane są na bieżące finansowanie składek emerytalnych,
- drugi związany z OFEinwestującymi środki przekazywane co miesiąc przez ZUS,
- trzeci nieobowiązkowy związany z Indywidualnym Kontem Emerytalnym, czyli wszelkie formy dodatkowego oszczędzania na zakończenie kariery zawodowej.
Polski systemu zabezpieczenia społecznego jest klasyfikowany jako system o zdefiniowanej składce i niezdefiniowanym świadczeniu. Oznacza to, że:
- polskie prawo określa, jaką kwotę jesteśmy zobowiązani odprowadzać co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (i w konsekwencji do funduszu emerytalnego),
- nasze przyszłe świadczenie emerytalne będzie w całości zależne od wysokości środków zgromadzonych pod koniec okresu oszczędzania.